En matière de salaire, de formations, de promotions, les femmes sont toujours moins bien traitées que les hommes !
Et près de 50 ans après la première loi relative à l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, les écarts perdurent.
Rédigé sous forme d’abécédaire, ce livre recense les articles de lois qui forment le corpus de l’égalité femmes/hommes en milieu professionnel.
Il entend ainsi aider les femmes à mieux connaître leurs droits en leur donnant tous les outils pour mieux les faire appliquer.
Les autrices ont aussi comme objectif d’aider les services des ressources humaines à mieux s’approprier les lois pour que les entreprises profitent enfin de toutes les énergies dont elles disposent.
Pour que l’égalité femmes/hommes devienne réalité !
Author(s): Mahé, Véronique • Joron, Marie-Hélène • Duverney Pret, Mélanie
Publisher: Gereso
Pub. Date: 2024
pages: 193
Language: French
ISBN: 979-10-397-0566-0
eISBN: 979-10-397-0723-7
Edition: 2
This book is available in the following collection(s): Analyse des Données - Commerce International - Economie de l'Afrique - Economie de l'Energie - Economie des Inégalités
En matière de salaire, de formations, de promotions, les femmes sont toujours moins bien traitées que les hommes !
Et près de 50 ans après la première loi relative à l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, les écarts perdurent.
Rédigé sous forme d’abécédaire, ce livre recense les articles de lois qui forment le corpus de l’égalité femmes/hommes en milieu professionnel.
Il entend ainsi aider les femmes à mieux connaître leurs droits en leur donnant tous les outils pour mieux les faire appliquer.
Les autrices ont aussi comme objectif d’aider les services des ressources humaines à mieux s’approprier les lois pour que les entreprises profitent enfin de toutes les énergies dont elles disposent.
Pour que l’égalité femmes/hommes devienne réalité !