Cette actualisation 2026 tient compte des évolutions de la réglementation jusqu'en avril 2026.Cet ouvrage donne aux étudiant(e)s les connaissances et la culture de base nécessaires à la mise en place d'une démarche de conseil en gestion du bâti dans un contexte de changement climatique. Conformément au référentiel, l'objectif de cet ouvrage est de préparer l'apprenant(e) (de niveau Bac + 2) à : - repérer les interactions entre les déséquilibres liés au réchauffement climatique et le secteur de l'immobilier ; - proposer des possibilités d'amélioration de la performance énergétiques d'un logement ; - décrire les solutions mises en œuvre par les différents acteurs pour répondre aux nouveaux enjeux environnementaux ; - identifier des opérations nécessaires d'entretien, d'amélioration, de rénovation et de réhabilitation de l'immeuble ; - accompagner le client dans la prise de décision de travaux dans leur mise en œuvre ; - accompagner le client dans la prévention des risques et la gestion des sinistres ; - repérer les spécificités d'aménagement d'un territoire donné et ses acteurs ; - prendre en compte les contraintes architecturales et d'urbanisme applicables à un projet donné ; - conseiller le client sur les démarches nécessaires à la réalisation de son projet ; - accompagner le client dans la conclusion d'un acte de VEFA aux plans technique, juridique, commercial.

Les chaînes diffusent en moyenne 17 heures par jour d’images qui ont déjà été montrées.
Nous sommes submergés par un flot continu d’images et de vidéos. Pourtant, cette profusion ne manifeste pas une plus grande diversité : les mêmes images circulent et se répètent partout et tout le temps. Matteo Treleani propose d’analyser cette économie de la répétition qui, loin d’être un phénomène marginal, organise en profondeur les médias d’actualité et contribue à façonner notre mémoire visuelle.
Du célèbre “This is going to be great television” de Donald Trump aux images de bateaux de migrants inlassablement recyclées pour parler de migration, l’économie de la répétition apparaît comme le produit d’une industrie du remplissage, où l’urgence prime sur le renouvellement des formes.
En analysant les logiques de cette circulation des images, ce livre montre comment, au lieu d’élargir notre compréhension du monde, ce système tend à produire un appauvrissement des représentations, une réduction de la diversité visuelle.

Que se joue-t-il réellement lorsqu’une entreprise change de mains?? Une simple transition formelle… ou un moment charnière où se recomposent trajectoires, identités et équilibres fragiles?? Dans un contexte où les PME occupent une place centrale dans l’économie québécoise et où les défis démographiques accentuent les besoins de relève, le transfert d’entreprise s’impose comme un enjeu majeur.

À rebours des approches purement techniques, cet ouvrage propose une immersion au cœur du repreneuriat tel qu’il se vit de l’intérieur.

En explorant la diversité des formes de repreneuriat – de la succession familiale à la reprise par des membres de l’entreprise, de l’acquisition externe aux configurations hybrides, en équipe ou en coopératives –, il met en lumière les tensions, les arbitrages et les décisions qui façonnent la pérennité des organisations.

Appuyé sur 11 études de cas ancrées dans le contexte québécois, l’ouvrage présente une analyse transversale qui fait ressortir les pratiques porteuses et les conditions favorisant la continuité, tout en éclairant les facteurs de fragilisation. Il offre ainsi un panorama structuré du repreneuriat et constitue une ressource précieuse pour toute personne appelée à céder, à reprendre ou à accompagner une entreprise.

Et si votre rapport à l'argent était la clé de votre indépendance financière?

"Bâtir sa Propre Richesse" vous invite à explorer cette question cruciale en transformant votre mentalité et en maîtrisant les mécanismes financiers essentiels. Ce livre vous guide à travers les distinctions fondamentales entre actifs et passifs, et souligne l'importance de la discipline dans l'investissement à long terme.

Découvrez comment la mentalité d'abondance peut révolutionner votre approche de la richesse. En adoptant une perspective proactive, vous apprendrez à transformer les défis en opportunités et à bâtir un patrimoine autonome. Le livre met en lumière des concepts clés tels que la théorie des quadrants du flux de trésorerie et la gestion des émotions financières, vous offrant ainsi les outils nécessaires pour naviguer dans le monde complexe de la finance personnelle.

Dans ce Format Essentiel, vous comprendrez comment l'éducation financière pratique et la gestion des émotions sont au cœur de l'indépendance financière. Grâce à une présentation claire et structurée, ce livre vous permet d'acquérir les compétences nécessaires pour bâtir un avenir financier solide et autonome, sans compromettre la qualité des connaissances partagées.

L’essentiel en 60 minutes  

Les idées qui comptent, sans perdre une minute.  

Les collections 60’ s’adressent à celles et ceux qui souhaitent enrichir leurs connaissances, explorer de nouvelles idées et mieux comprendre les sujets qui façonnent notre monde, sans consacrer des heures à chaque lecture.  

À travers le Format Essentiel, Les Éditions 60 Minutes proposent des ouvrages concis, structurés et accessibles, conçus à partir de sources multiples et complémentaires. Chaque publication repose sur un véritable travail éditorial de sélection, de rédaction et de mise en perspective, afin de rendre les connaissances plus faciles à appréhender sans en compromettre la qualité.

Tout le programme dans une nouvelle édition, à jour de la réforme 2026-2027  !

Mettez l’accent sur l’analyse, la justification et la restitution en situation professionnelle en abordant le reporting et l’audit de durabilité, et en explorant la valorisation des apports et des normes IFRS clés.

Tout le DSCG 4, Comptabilité et audit  :

• respect de la progression logique du programme et du volume horaire ;
• mise en avant des compétences et des mots-clés du programme ;
• préparation à l'épreuve (évaluation par les compétences) ;
• approche transversale à travers des cas de synthèse.

Les + du cours : définitions des mots-clés, exemples et focus thématiques, citations (articles phares), schémas et tableaux de synthèse

Les + des applications : des exercices variés et progressifs, une évaluation pas à pas par les compétences, des conseils et fiches méthodologiques, un sujet type d'examen intégralement corrigé, tous les corrigés inclus

Managers, acheteurs, vendeurs, RH, consultants, indépendants, dirigeants : tout le monde négocie, tout le temps, en interne comme en externe. Dans ce contexte, la négociation est devenue un levier décisif d’influence et de performance.

Écrit par un formateur et coach spécialisé en négociation et management, ce livre rassemble les meilleurs outils et les réflexes concrets de terrain pour mieux préparer ses échanges, déjouer les blocages, construire un rapport de force équilibré et obtenir des résultats durables.

Accessible et opérationnel, le livre est ancré dans les situations réelles de l’entreprise. L'auteur prend également en compte les mutations récentes de la négociation, en particulier l'irruption de l’intelligence artificielle dans la préparation, l’argumentation et la conduite des négociations. L’ouvrage propose notamment des prompts d’entraînement et des usages concrets de l’IA, dans une logique applicable. 
L'auteur insiste sur la nécessité de bien préparer ses négociations, la préparation restant le cœur de toute négociation réussie : mieux se connaître, comprendre son interlocuteur, clarifier ses objectifs, anticiper les objections et sécuriser ses marges de manœuvre.

Cet ouvrage traite de l’intégralité du nouveau programme de l’unité d’enseignement 1 « Fondamentaux du droit », du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), dans le cadre du cursus menant au diplôme d’expertise comptable. Il couvre les trois parties du programme en 20 chapitres à jour des dernières évolutions juridiques et conformes au programme du DCG rénové : - appréhender le contexte juridique en vigueur en droit privé ; - qualifier la situation juridique du client ; - appliquer le cadre juridique adapté à une situation professionnelle. Il propose des fiches méthode (intégrant la nouvelle compétence de veille juridique) ainsi que pour chaque chapitre : • un cours complet et synthétique illustré par des exemples concrets de jurisprudence permettant d’aborder l’ensemble des notions du nouveau référentiel ; • un QCM, des exercices d’applications et des mini-cas pratiques permettant d’assimiler progressivement les principales compétences liées au chapitre concerné et de s’entraîner à l’examen ; • une synthèse du cours pour faciliter le travail de mémorisation des étudiants.

Dans le football professionnel, l’entraîneur évolue dans un environnement sous haute tension, marqué par l’incertitude, l’exigence de résultats immédiats et une forte exposition médiatique.

Décideur sans toujours maîtriser tous les leviers, il doit être capable de conduire un projet d’équipe sur le moyen terme tout en faisant face à l’urgence du quotidien.

Ce métier singulier révèle, par effet miroir, les enjeux clés du leadership en entreprise.

Influencer dans des organisations complexes, mobiliser des équipes aux profils variés, gérer la pression, piloter la performance collective tout en cultivant sa propre stabilité émotionnelle : autant de défis que partagent dirigeants et managers.

À partir de témoignages d’entraîneurs de football en activité et de dirigeants de clubs, agrémentés d’analyses croisées, cet ouvrage propose une lecture approfondie des pratiques managériales à l’oeuvre dans le sport de haut niveau.

L’auteur en dégage des enseignements concrets, directement transposables au monde professionnel, pour développer un leadership agile, exigeant et durable.

Car, sur le terrain comme en entreprise, la performance collective reste avant tout une affaire de leadership.

Dans un contexte de transformations continues des organisations et du monde du travail, le territoire propose un prisme d’analyse original pour renouveler la gestion des ressources humaines. En décloisonnant les pratiques organisationnelles au profit d’une co-élaboration collective et mutualisée, la GRH territoriale répond à des enjeux stratégiques RH (attractivité des entreprises et des bassins d’emploi, gestion de l’emploi, mobilités professionnelles …). Ses dispositifs offrent également un angle inédit pour aborder les défis de la transition sociale et écologique. En repositionnant l’entreprise au sein d’un écosystème territorial composé d’acteurs en coopération, cette approche révèle des initiatives RH contextualisées et innovantes, dont la capacité transformatrice est avérée, au service d’un développement soutenable et solidaire des territoires.

Porté par le Groupe de recherche Thématique « Territoire, RSE, InnovationS » de l’AGRH, cet ouvrage collectif croise méthodologies variées, chapitres réflexifs, études empiriques et trois témoignages de praticiens. Il s’adresse aux chercheurs, étudiants et praticiens souhaitant s’intéresser à une GRH territoriale durable.

La fiscalité française est souvent perçue comme complexe, opaque, voire intimidante. Pourtant, elle structure notre vie collective et finance les services publics qui façonnent notre quotidien. Cette 4e édition, entièrement mise à jour, propose un décryptage clair et accessible des mécanismes de l’impôt en France.
À travers 30 fiches synthétiques, l’ouvrage revient sur les notions essentielles — impôts, cotisations, prélèvements obligatoires — et explique concrètement le fonctionnement de l’impôt sur le revenu, de la TVA ou encore des taxes environnementales. Dans un contexte marqué par le déficit public, les débats sur la justice fiscale et les enjeux de transition écologique, comprendre à quoi servent les impôts et comment ils sont répartis devient indispensable.

L'édition 2026 propose une actualisation des données (comme chaque année) mais également une adaptation des contenus suivants, afin de tenir compte des sujets d'examen : - des contextes avec des annexes simplifiées ; - des questions reformulées/ajustées dans les Tests de consolidation et dans les exercices Pour aller plus loin ; - les chapitres 5 et 6 allégés.

Dans un monde professionnel en constante mutation, la prise en charge des risques psychosociaux est devenue à la fois un impératif stratégique et une obligation légale. Comment transformer cette contrainte en opportunité? Profondément humain, ce livre propose une compréhension accessible des facteurs psychosociaux – de la reconnaissance à la charge de travail – et offre des leviers concrets pour passer du savoir à l’action. Porté par l’expertise reconnue du Mouvement Santé mentale Québec, cet ouvrage s’appuie sur 7 astuces en santé mentale pour favoriser des milieux de travail sains et sécuritaires.

À travers une maquette attrayante en couleurs, cette actualisation 2026 qui prend en compte la réglementation jusqu'en avril 2026, présente 12 cas pratiques couvrant la présentation de la copropriété, les enjeux autour du contrat de syndic et, pour toute copropriété, le processus de décision en assemblée générale, la gestion administrative et comptable, la gestion du personnel et la gestion du contentieux. Des cas pratiques autour de l'accès au logement social sont également proposés.

Actualisation comptable, fiscale et sociale selon les textes en vigueur au 01/01/2026 dont le PCG 2025. Cet ouvrage est destiné à l'étude du début du processus 2 permettant la préparation des épreuves E5 et E6 du BTS CG. Il se compose de 5 scénarios pédagogiques reposant sur le même contexte d'entreprise et reprenant les principales compétences du référentiel pour un apprentissage progressif (travaux d’inventaire : sources réglementaires, dépréciations, amortissements, provisions et ajustements des comptes de gestion). Les scénarios commencent par des mots-clefs permettant une recherche internet et une mise en œuvre de la veille comptable, fiscale et juridique. Le contexte est ensuite présenté de manière professionnelle avec des documents fournis et des opérations à réaliser, contrôler, justifier. Chaque scénario est accompagné d'une fiche ressource qui permet à l'étudiant d'obtenir les ressources notionnelles nécessaires à la bonne compréhension des concepts. Des schémas d’écriture sont intégrés afin d’aider les étudiants lors de la réalisation des scénarios et des situations professionnelles. Des situations professionnelles de complexité variable accompagnent les scénarios et permettent de mettre en application les compétences acquises. Leur réalisation sur papier ou sur poste informatique (PGI, tableur) permet de mettre en situation l'étudiant dans des contextes professionnels. Le nombre de situations professionnelles est important car elles permettent de gérer l’hétérogénéité du public (les étudiants n’ont pas vocation à tout faire mais le professeur pourra choisir telle ou telle SP pour tel ou tel profil d’étudiants). En fin d'ouvrage, deux situations professionnelles de synthèse à réaliser pendant les heures d'ateliers professionnels sont proposées. Elles couvrent certaines compétences relatives aux processus 1, 2, 3 et 7. Elles permettent de compléter le passeport professionnel de l'étudiant et peuvent être évaluées dans le cadre des épreuves E6 et E8.

Face à l’avènement de l’intelligence artificielle générative, le monde du management est à un tournant. Doit-il être repensé ?Comment cette technologie redéfinit-elle les règles du jeu ?Quels sont les enjeux pour l’enseignement, l’entreprise et les services publics ? Cet ouvrage novateur propose une analyse multidimensionnelle et approfondie de l’impact de l’IA générative sur le management. Trois angles sont abordés : • L’enseignement du management : la transformation des compétences managériales, les modes d’apprentissage et les rôles futurs des formateurs et des étudiants.• Les performances des organisations : l’influence de l’IA sur la stratégie d’entreprise, le marketing, la logistique, l’entrepreneuriat, les gains d’efficacité et d’innovation.• Le management public : les défis éthiques, organisationnels et de responsabilité que l’IA soulève pour les institutions de l’État. Fruit des travaux de recherche d’enseignants-chercheurs du Laboratoire de recherche en sciences de gestion de l’Université Paris Panthéon-Assas (LARGEPA), ce livre offre une perspective éclairée pour tous les professionnels, chercheurs et étudiants désireux de comprendre les implications profondes de l’IA générative sur le management d’aujourd’hui et de demain. Préface de Patrick Hetzel, ancien ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche Coordonné par Nathalie Guibert, professeur à l’Université Paris Panthéon-Assas Contributeurs : Zysla Belliat - Pierre Blondet - Amélie Blum - Dorothée Cavignaux-Bros - VéroniqueChanut - Isabelle Dabadie - Muriel de Fabrègues - Laurent Florès - Josefina Gimenez - Mathilde Gollety -Nathalie Guibert - Patrick Hetzel - Sébastien Jumel - Guillaume Lefebvre - Quentin Lefebvre - FabriceMarsella - Dorin Militaru - Gabriel Morin - Martine Pelé - Virginie Pez - Claire Picque-Kiraly - Simon Porcher -Christine Seigneur - Nicolas Spatola - Philippe Tassi - Catherine Voynnet-Fourboul

Suivant les préconisations de la rénovation, les étudiants sont invités, à partir des activités proposées, à effectuer des recherches, à lire et comprendre la documentation fiscale en vigueur et à veiller à ce que cette dernière soit régulièrement mise à jour. Ainsi, les étudiants vont se préparer à l'épreuve E5 de l'examen. Chaque chapitre comprend une fiche à retenir qui reprend les notions essentielles découvertes. Pour faciliter la mémorisation des notions, une auto-évaluation courte est proposée : à faire sur smartphone ou sur la pochette papier ou numérique. Les entraînements variés de fin de chapitre vont leur permettre de tester l'acquisition de leurs compétences fiscales. En fin de partie, des exercices d’entraînement à l’examen sont proposés pour préparer au mieux l’épreuve E5. Les auteurs ont conçu une activité en lien avec le processus 7. Réciproquement, l'ouvrage FontainePicard en processus 7 propose plusieurs activités avec un contexte relevant du processus 3. Cette actualisation 2026 tient compte des derniers textes en vigueur dont le Plan Comptable Général 2025 et la loi de finances 2026.

Avec trois milliards d'utilisateurs actifs chaque mois dans le monde et 28,2 millions en France (soit plus d'un adulte sur deux), Instagram s'impose comme le réseau social incontournable pour les indépendants, les artisans, les prestataires et les marques qui veulent développer leur activité. Mobile, visuel, dopé à l'intelligence artificielle et désormais centré sur la vidéo courte (le format Reels), Instagram a profondément changé depuis la précédente édition de ce livre qui vous explique ainsi comment :

• Bien démarrer. Créer un compte professionnel (Business ou Creator), le sécuriser, comprendre les algorithmes, définir sa stratégie et optimiser son profil.
• Créer du contenu. Trouver sa ligne éditoriale, organiser son calendrier éditorial, publier des posts, des stories, des Reels, des lives, des canaux de diffusion et des Notes.
• Maximiser ses résultats. Soigner ses légendes, ses hashtags et SEO, automatiser ses interactions, mettre en place une routine d'engagement, exploiter Instagram Analytics, suivre les bons KPI et gagner des abonnés durablement.
• Accélérer la croissance de son business. Augmenter ses ventes, paramétrer Instagram Shopping, activer la publicité à l'ère d'Andromeda (l'IA de Meta), mener des campagnes d'influence dans le respect de la loi du 9 juin 2023 et préserver son équilibre mental et émotionnel.

Cette troisième édition entièrement révisée propose 29 fiches actualisées richement illustrées et nourries des témoignages de sept professionnelles (Mélanie Agazzone, Sandra Colombo, Karine Dijoud, Lugdivine Meytre, Marie Quéru, Anne-Sophie Baryga et Anne-Solange Tardy). Les interviews complètes des six dernières sont à retrouver dans le podcast L'Aventure Instagram, lancé à l'occasion de cette nouvelle édition.

Dans un monde bousculé par l’intelligence artificielle, la fin du superflu et la quête de sens, que sera le luxe en 2030 ? Comment un univers façonné par l’héritage, la rareté et la créativité peut-il se réinventer ?
Ce livre propose une vision stratégique et prospective d’un secteur en pleine mutation. Il décrypte les grands défis contemporains (durabilité, industrialisation, mondialisation, digitalisation, recommerce...)  tout en explorant l’impact décisif de l’intelligence artificielle, qui bouleverse mais aussi enrichit la logistique, la créativité, et le parcours et l’expérience client.
Riche d'une longue expérience auprès des plus grandes maisons de luxe, Yves Hanania propose ici une lecture accessible des évolutions du luxe à l’horizon 2030.

Cet ouvrage traite de l’intégralité du nouveau programme de l’unité d’enseignement 2 « Droit des affaires » du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), dans le cadre du cursus menant au diplôme d’expertise comptable. Il couvre le nouveau programme en 28 chapitres répartis en 4 parties : • appréhender le contexte juridique en droit des affaires ; • qualifier le cadre juridique du client ; • appliquer le cadre juridique adapté à une situation professionnelle ; • apprécier la mise en oeuvre de la responsabilité pénale appliquée aux affaires.

Cet ouvrage est né d’une conviction simple et de l’expérience de l’auteure : pour former les techniciens du numérique d’aujourd’hui, il faut leur donner des situations réelles, des outils concrets et le goût de la découverte. 

Conçu pour le Certificat de Spécialisation Services Numériques aux Organisations (CS SNO, anciennement MC SNO), cette pochette propose un parcours progressif et vivant à travers quatre scénarios professionnels. Chaque scénario place l’élève dans la peau d’un acteur du numérique – de la gestion d’un système d’information à la création d’une application, en passant par l’assistance, la sécurité et la communication numérique – en couvrant les 3 blocs de compétences du référentiel CS SNO :

• Bloc 1. Contribuer à la présence en ligne de l’organisation
• Bloc 2. Participer à la gestion des services logiciels
• Bloc 3. Accompagner les utilisateurs aux usages du numérique

L’ouvrage traite en 32 chapitres les 3 grandes parties du référentiel : • accompagner le contribuable dans son environnement fiscal ; • conduire les obligations fiscales du cycle d’exploitation d’une entreprise ; • conduire les obligations fiscales de la personne physique et de sa famille. Conforme au nouveau référentiel (BO n° 32 du 28 août 2025), à jour de la loi de finances 2026.

Cette actualisation 2026 tient compte de la réglementation jusqu'en avril 2026. Cet ouvrage à feuillets détachables, propose 12 "cas pratiques" liés à la transaction-vente, à la transaction-locative et à la gestion locative, dans un contexte professionnel d'agences immobilières. Les missions à mener correspondent à des mises en situation adaptées aux attendus du référentiel et extraites de la réalité professionnelle. Les fiches repères, mises à disposition des étudiants via des QR Codes, permettent de synthétiser l'essentiel à comprendre ou à retenir, à partir de thèmes précis et variés liés au domaine de la transaction immobilière et de la gestion locative.

S'il est impossible d'éliminer le stress de la vie professionnelle, apprendre à vivre avec et le gérer au mieux est indispensable et à la portée de tous. En proposant des outils qui permettent d'agir sur les émotions, les pensées et les comportements, La Boîte à outils de la gestion du stress permet à chacun d'utiliser ses propres leviers et les méthodes qui lui correspondent le mieux.

Elle est structurée de manière à accompagner le lecteur étape par étape: de la prise de conscience de son niveau de stress, à la construction de sa propre trousse antistress, en passant par l'identification des facteurs de stress, le développement de la confiance en soi ou encore l'expérimentation de différentes techniques pour se détendre et évacuer les tensions. Cette nouvelle édition introduit un nouveau dossier pour aider à préserver son énergie et à mieux la récupérer sur la durée.

Cet ouvrage traite les 4 grandes parties du nouveau programme de l’UE8 : • le système d’information dans son environnement ; • la gestion des données du système d’information ; • le système d’information et la performance des processus ; • la sécurité et la durabilité du système d’information. L'édition 2026, en couleurs, comprend les actualisations suivantes : • les chapitres remaniés pour s’adapter à la réforme ; • la modélisation des processus en BPMN ; • les nouvelles thématiques sur la durabilité ou les technologies émergentes ; • un parcours complet de travaux pratiques en tableur ; • plus d’exercices de commentaires de schémas relationnels et de processus, dans l’esprit de l’épreuve. Chaque chapitre est composé de 4 parties : - une mise en situation professionnelle (un cas d’entreprise filé tout au long du livre) pour introduire les compétences clés ; - des fiches ressources pour synthétiser les connaissances ; - des applications (avec le niveau de difficulté précisé) pour s’entraîner et consolider les compétences en perspective de l’examen ; - un ou plusieurs mini-cas de synthèse pour mettre en perspective les compétences dans un contexte professionnel.

Cette actualisation 2026 tient compte des évolutions de la réglementation jusqu'en avril 2026. Les objectifs de cet ouvrage sont multiples : - appréhender l'environnement des activités du secteur immobilier et leurs enjeux ; - identifier le cadre juridique des activités immobilières ; - caractériser le marché de l'immobilier ; - sécuriser au plan juridique les opérations immobilières ; - contribuer au développement d'une activité immobilière.

80 fiches pour tout savoir sur le transport et la logistique : routier, ferroviaire, fluvial, maritime, aérien, gestion des entrepôts, passage en plateforme, commerce international, douane.
Cette 11e édition intègre de nombreuses mises à jour concernant entre autres : les contrats types citerne et transports exceptionnels ; la eCMR ; les obligations réglementaires pour les transports légers de plus de 2,5 tonnes ; les dérogations exceptionnelles concernant le temps de conduite ; la restructuration du fret ferroviaire ; l’accès à la profession de transporteur fluvial ; la Convention de Montréal (aérien) : révision des limites de responsabilité ; la réforme des procédures douanières.

Le harcèlement moral au travail est souvent invisible. Il s'installe progressivement, brouille les repères, isole, fragilise et pousse parfois jusqu'au burn-out, à la dépression ou à la rupture professionnelle. Derrière les silences et l'incompréhension, les mêmes mécanismes se répètent : emprise, déstabilisation, inversion des rôles, perte de confiance, peur de parler. Pourtant, le harcèlement moral reste encore largement sous-estimé. Parce qu'il est difficile à reconnaître. Parce qu'il laisse peu de preuves. Parce que les victimes doutent souvent d'elles-mêmes avant de comprendre ce qu'elles subissent. À travers de nombreux témoignages, des situations vécues en entreprise comme dans la fonction publique, et l'éclairage d'experts du travail, ce livre décrypte les mécanismes du harcèlement et leurs conséquences humaines, psychologiques et professionnelles. Conçu comme un guide concret et accessible, il apporte des repères pour comprendre ce qui se joue, identifier les signaux d'alerte, se protéger, prendre les bonnes décisions et retrouver des capacités d'action. Un livre essentiel pour les salariés, managers, DRH, représentants du personnel et dirigeants, afin de mieux prévenir et combattre un phénomène aux conséquences humaines et professionnelles majeures.

Toutes les parties prenantes de l’entreprise – dirigeants, actionnaires, salariés, représentants du personnel, etc. – sont concernées par la santé économique et financière de leur organisation. Accessible et pédagogique, ce livre développe un modèle d’analyse financière pour apprécier la performance de l’entreprise selon son propre référentiel et ses préoccupations. Cette démarche originale, testée auprès d’un public d’étudiants en écoles de management et d’ingénieurs ainsi qu’au cours de formations continues (dirigeants, salariés, IRP), vous permettra d'acquérir toutes les notions indispensables. Cette démarche originale, testée auprès de chefs d’entreprise, d’ingénieurs et d’étudiants en écoles de management vous permettra d’acquérir toutes les notions indispensables. Revue et enrichie, cette nouvelle édition propose un nouveau chapitre sur le diagnostic global et intègre une mise à jour des enjeux RSE des entreprises. Elle permettra au lecteur: de maîtriser les mécanismes économiques et financiers de l’entreprise ; de mettre en oeuvre les outils d’évaluation de la performance ; de valider ses connaissances à l’aide de 100 QCM et d’un cas transversal.  

Destiné aux étudiants en licence de sciences économiques, ce manuel présente les principes de l’économie de l’environnement, une discipline dédiée à l’étude des impacts de l’activité humaine sur la nature, à l’analyse des problèmes de pollution et à la recherche de solutions pour préserver l’environnement.

À travers des thèmes variés comme les externalités, les biens publics, les ressources naturelles, ou encore les labels environnementaux, l’ouvrage aborde les enjeux contemporains, comme la qualité de l’air, la tragédie des communs ou encore les stratégies de différenciation écoresponsable. Il propose également des questionnaires et études de cas pour illustrer les concepts clés. Un outil complet pour comprendre les défis environnementaux sous l’angle économique.

Philippe Mahenc est professeur d'économie à l'Université de Montpellier et membre du CEE-M (Center for Environmental Economics – Montpellier). Il a enseigné l'économie dans les Universités de Toulouse, Angers, Perpignan, Montréal, et en Afrique. Il a publié des articles de recherche en économie de l'environnement, économie industrielle et en économie agricole.

Actualisation comptable, fiscale et sociale selon les textes en vigueur au 01/01/2026 dont le PCG 2025. Cet ouvrage est destiné à l'étude de la fin du processus 2 permettant la préparation des épreuves E5 et E6 du BTS CG. Il comporte 6 scénarios pédagogiques reposant sur le même contexte d'entreprise et reprenant les principales compétences du référentiel pour un apprentissage progressif (le financement des acquisitions et les cessions d'immobilisations, l'établissement des documents de synthèse, le dossier de révision et les situations intermédiaires, les opérations relatives au capital de l'entreprise, l'affectation du résultat et la consolidation). Les scénarios commencent par des mots-clefs permettant une recherche internet et une mise en œuvre de la veille comptable, fiscale et juridique. Le contexte est ensuite présenté de manière professionnelle avec des documents fournis et des opérations à réaliser, contrôler, justifier. Chaque scénario est accompagné d'une fiche ressource qui permet à l'étudiant d'obtenir les ressources notionnelles nécessaires à la bonne compréhension des concepts. Des situations professionnelles de complexité variable accompagnent les scénarios et permettent de mettre en application les compétences acquises. Leur réalisation sur papier ou sur poste informatique (PGI, tableur) permet de mettre en situation l'étudiant dans des contextes professionnels. En fin d'ouvrage, deux situations professionnelles de synthèse à réaliser pendant les heures d'ateliers professionnels sont proposées. Elles couvrent certaines compétences relatives aux processus 1, 2, 3 et 7. Elles permettent de compléter le passeport professionnel de l'étudiant et peuvent être évaluées dans le cadre des épreuves en CCF (E6 et E8).

Cet ouvrage est destiné à l'étude du processus 1 permettant la préparation des épreuves E5 et E6 du BTS CG. Une actualisation comptable, fiscale et sociale a été prise en compte selon les textes en vigueur au 01/01/2026 dont le nouveau Plan Comptable Général 2025. L’ouvrage se compose de 13 scénarios pédagogiques reposant sur un même contexte d’entreprise et reprenant les principales compétences du référentiel pour un apprentissage progressif. Les scénarios commencent par des mots-clefs permettant une recherche sur internet et une mise en œuvre de la veille comptable, fiscale et juridique. Le contexte est ensuite présenté de manière professionnelle avec des documents fournis et des opérations à réaliser, contrôler, justifier. Chaque scénario est accompagné d’une fiche ressource qui permet à l’étudiant d’obtenir les ressources notionnelles nécessaires à la bonne compréhension des concepts. Des situations professionnelles de complexité variable accompagnent les scénarios et permettent de mettre en application les compétences acquises. Leur réalisation sur papier ou sur poste informatique (PGI, tableur) permet de mettre en situation l'étudiant dans des contextes professionnels. Ressources numériques : - L'accès à l'ouvrage étudiant Bi-Média (disponible fin août). - Des fichiers numériques pour les étudiants prêts à l'emploi.

Longtemps, les objets ont été occultés par les sciences sociales. Pourtant, dans le travail comme dans la vie quotidienne, ils sont partie prenante de tous nos rapports sociaux : le bureau, le badge, le post-it, le bureau... Tous ces objets racontent notre façon d’agir dans et sur l’univers productif.

Chaque chapitre de cet ouvrage, introduit par un dessin de Romain Joly, est une petite enquête portant sur l’un de ces objets. Sociologues, économistes, politistes, historien·nes et ergonomes proposent d’éclairer le travail et ses mutations en montrant comment les objets en sont les révélateurs et nous aident à mieux comprendre ce qu’œuvrer veut dire.

Dans la continuité de celui de première année, après des révisions du programme de Première année (TVA, IR), il s'articule autour de 3 parties : - généralités sur l'imposition des résultats des entreprises (le cas particulier des TPE est abordé conformément au nouveau référentiel) ; - BIC ; - IS. Deux contextes professionnels (CAP VISION 2000 pour les BIC, et ALP'CYCLO pour l'IS) vont accompagner les étudiants dans leur apprentissage. Suivant les préconisations de la rénovation, les étudiants sont invités, à partir des activités proposées, à effectuer des recherches, à lire et comprendre la documentation fiscale en vigueur et à veiller à ce que cette dernière soit régulièrement mise à jour. Ainsi, les étudiants vont se préparer à l'épreuve E5 de l'examen. Chaque chapitre comprend une fiche à retenir qui reprend les notions essentielles découvertes. Pour faciliter la mémorisation des notions, une auto-évaluation courte est proposée : à faire sur smartphone ou sur la pochette papier ou numérique. Les entraînements variés de fin de chapitre vont leur permettre de tester l'acquisition de leurs compétences fiscales. En fin de partie (BIC et IS), des exercices d’entraînement à l’examen sont proposés pour préparer au mieux l’épreuve E5. Comme dans l'ouvrage de première année, les auteurs ont conçu une activité en lien avec le processus 7. Réciproquement, l'ouvrage FontainePicard en processus 7 propose plusieurs activités avec un contexte relevant du processus 3. Cette actualisation 2026 tient compte des derniers textes en vigueur dont le Plan Comptable Général 2025 et la loi de finances 2026.

Adapté du podcast Les petits cailloux, ce livre est un tour d’horizon des principaux défis rencontrés par les managers au quotidien. L’objectif ? Vous aider à enlever les petits cailloux qui s’accumulent parfois dans vos chaussures de manager.Pratique, ludique et déculpabilisant, Le SAV des managers vous permettra de puiser du soutien, de la prise de recul et des pistes d’actions pour faire face à vos problématiques humaines. Il sera votre compagnon de route pour alléger votre charge mentale et émotionnelle et ainsi contribuer à une meilleure collaboration avec les membres de votre équipe.Vous y trouverez : un large panel de situations inédites décryptées ; des conseils pour les gérer ; des coachings express à mettre en pratique ; des témoignages de pairs ; des astuces d’experts et de professionnels RH.

Que ressent votre collaborateur quand vous échangez avec lui ?Qui est vraiment la personne que vous recrutez ?Quelle image renvoyez-vous aux autres ? Savoir décoder une attitude et des comportements est une véritable compétence qui s’apprend. La majorité des dirigeants, managers et professionnels RH rencontre des difficultés à prendre une décision éclairée basée sur la compréhension de leur interlocuteur, que ce soit dans une situation de recrutement ou dans leurs pratiques managériales avec leurs équipes. Découvrez comment : gagner du temps dans vos entretiens et évaluations pour une prise de décision éclairée et un risque limité ; sélectionner les meilleurs profils et éviter les erreurs de recrutement ; fidéliser vos collaborateurs et comprendre leur état d’esprit ; faire de votre langage corporel un allié pour décupler votre leadership ; gagner en impact dans vos relations professionnelles. Ce livre vous donne les clés pour comprendre le langage corporel de vos interlocuteurs et mieux réussir chacune de vos interactions. Changez à tout jamais votre façon d’observer vos interlocuteurs.

En quoi les réclamations détériorent-elles le capital de marque ? Se préoccuper de la satisfaction de ses clients est-il rentable ? Faut-il tout autant prendre soin de ses clients que de ses équipes ? Comment développer une culture client capable de créer de la performance financière et de générer de l’innovation ? Le management de l’insatisfaction client est une préoccupation majeure des organisations. À la fois rigoureux sur le plan scientifique et très opérationnel, le livre répond propose un panorama complet des enjeux actuels. Il intègre les contributions des meilleurs spécialistes ainsi que des témoignages d’entreprises évoluant dans des secteurs variés : BNP Paribas Cardif, Best Western, Decathlon, Seb et Trusteam Finance. L’ouvrage s'achève sur 20 bonnes pratiques recensées par l’AMARC et élaborées à partir de retours d’expérience réels. Cette nouvelle édition propose des chapitres inédits d’une part sur les comportements clients déviants et les stratégies à adopter pour y répondre, d’autre part sur les effets des crises successives sur la relation client/collaborateur.

Ce livre, organisé en vingt-et-une fiches thématiques, constitue un outil parfait pour réviser et s'entraîner sur l'analyse financière. Clair, pédagogique et progressif, il permet d'acquérir toutes les notions fondamentales de la discipline : l’étude de la performance, le diagnostic de la situation financière et l’analyse de la trésorerie. Chaque fiche comprend : l'essentiel des connaissances des QCM dont le corrigé commenté est l’occasion de rappeler les concepts incontournables et de se mettre à niveau des exercices corrigés pour s’entraîner pour les examens. Un cas de synthèse clôture l’ouvrage. Cette nouvelle édition inclut la mise à jour des concepts, des exercices renouvelés et une présentation plus visuelle.

Comment financer ma TPE pour les deux prochaines années ? Quels potentiels investisseurs contacter ? Si j’ai créé mon site internet, ma banque est-elle en mesure de m’aider ? Comment fonctionne Bpifrance ? La France est un paradis pour entrepreneurs. Banque publique dynamique, écosystème mature, crédits d’impôt inégalés dans le monde : ce ne sont pas les solutions qui manquent pour financer vos projets. Encore faut-il les connaître, comprendre les acteurs qui dispensent les financements et savoir quand et comment les solliciter. Adrien Chaltiel, fondateur d’Eldorado, livre ici tous les secrets pour identifier les bons interlocuteurs (banques, financements publics, investisseurs…), élaborer une stratégie de croissance payante et maîtriser les mécanismes de l’entrée en Bourse, du crowdfunding et des financements alternatifs. Des personnalités inspirantes de l’entrepreneuriat français apportent leur expertise, notamment Eva Sadoun (LITA.co), Thibaud Hug de Larauze (Back Market) ou encore Kat Borlongan (La French Tech). Vous trouverez également de nombreux cas pratiques pour vous accompagner. Que vous soyez créateur d'une entreprise ou d’une association, freelance, franchisé, commerçant ou directeur financier d'une TPE, découvrez les réflexes à avoir dans votre quête de financement pour votre entreprise. En bonus, retrouvez des ressources à télécharger pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.  

La révolution blockchain est là. Destiné à tous les acteurs de l’industrie, cet ouvrage explicite la combinaison gagnante blockchain / transformation digitale / excellence opérationnelle, pour générer et accroître la valeur ajoutée des entreprises par la création de nouveaux business et business modèles. Des méthodologies et des exemples fondés sur l’expérience y sont proposés, pour permettre de démarrer et piloter des projets sur la base de cette technologie dans un cadre de collaboration et de coopétition au sein de leur écosystème. Dans ce maître-livre, dont l’ambition est de mieux faire comprendre la technologie blockchain, d’en expliquer les avantages et les risques pour le monde industriel, les auteurs partagent leur expertise et leurs expériences et montrent l’ensemble des interactions positives entre blockchain et perform Yves-Michel Leporcher est expert digital blockchain et auteur de nombreux ouvrages dans le domaine.ances industrielles. Femme de l'industrie en 2014, Odile Panciaticia été à la tête de l’ingénierie Véhicule du groupe Renault. Elle est maintenant reconnue pour ses actions dans la transformation digitale et les projets blockchain.

Qu’est ce que l’intelligence collective ? Comment mettre en oeuvre l’intelligence collective dans les équipes et les pratiques quotidiennes ? Quelles gouvernances favorisent l'intelligence collective ? Comment développer des manières de travailler collaboratives ?
Vous saurez bientôt répondre à toutes ces questions, en utilisant les 66 outils de ce livre indispensable pour réussir la mise en place de l'intelligence collective dans votre équipe ou votre entreprise. 
 

Dans un monde où l’industrie française et européenne se trouve prise en étau entre une Chine conquérante et une Amérique dominante, les entreprises doivent repenser leur stratégie en profondeur. Volatilité des prix de l’énergie, raréfaction des matières premières… Face à ces défis, comment maintenir une trajectoire d’innovation tout en gérant les contraintes quotidiennes ?
Dans cet ouvrage, Michaël Valentin propose une approche pragmatique et innovante. Il montre comment les entreprises peuvent s’inspirer des géants comme Tesla, Xiaomi ou Haier, tout en restant ancrées dans leur réalité opérationnelle. Car en période d’incertitude ou de crise, les stratégies de long terme ne suffisent plus : l’excellence industrielle et la maîtrise de la production redeviennent des priorités  essentielles.
Comment libérer la performance des entreprises ? Comment transformer les succès isolés en un véritable modèle de fonctionnement durable ? Cet ouvrage offre des repères concrets pour naviguer dans l’incertitude et permettre aux entreprises industrielles de relever les défis futurs.

Une organisation ne tient pas debout par ses seuls organigrammes. Elle tient par la qualité des liens, par la confiance accordée, par le sens que chacun trouve à son action.

Or, le monde du travail est devenu plus rapide, plus instable, plus fragmenté ; l’intelligence artificielle ajoute encore à la question essentielle :

Quelle place voulons-nous donner à l’humain ?

À partir de plusieurs décennies d’accompagnement de dirigeants, de comités de direction et d’équipes, Vincent Lenhardt invite à quitter les vieux réflexes du contrôle pour faire du leadership un art de la relation et de la responsabilité.

Le management hybride ne choisit pas entre autorité et autonomie, résultats et développement des personnes, technologie et humanité : il apprend à les tenir ensemble.

Cette édition actualisée confronte cette pensée aux bouleversements de notre temps : fragilisation des repères collectifs, crise identitaire et irruption de l’intelligence artificielle. Elle apporte de nouveaux éclairages sur l’éthique, la conscience et la place irremplaçable de l’humain dans la décision.

Cette édition 2026 prend en compte les principales évolutions de la réglementation douanière : - la déclaration d’exportation : fin du DAU Export ; - le Mécanisme d’Ajustement Carbone aux Frontières (MACF) ; - des informations sur le nouveau Code des douanes prévu pour le mois de mai 2026. L’objectif de cet ouvrage est de proposer des méthodologies claires et complètes pour maîtriser l’ensemble des procédures douanières dans le cadre de la réglementation de l’Union européenne. Les fondamentaux en termes de connaissances douanières ainsi que des documents professionnels sont couverts pour répondre aux compétences demandées dans le cadre des différentes formations initiales ou continues en Commerce International et/ou en Transport-Logistique. Il est aussi proposé de nombreux exercices pratiques qui permettent d’illustrer ces fondamentaux et les compétences à acquérir.

L’actualisation 2026 propose une synthèse des concepts clés du transport aérien à l’aide de résumés, de tableaux et/ou de schémas pour faciliter l’acquisition des connaissances liées à ce secteur d’activité. Synthétique et didactique, il s’adresse principalement aux étudiants, alternants ou professionnels de la filière. Quels que soient leur domaine technique et leur niveau d’études, ils trouveront dans cet ouvrage les principales notions de base du transport aérien.

Ce livre est conçu comme un véritable guide d’aide aux entreprises qui collaborent avec les marchés publics. Il s’appuie sur l’expertise des auteurs et propose du contenu directement actionnable. Exhaustif, clair et précis, il vous permettra d’améliorer votre performance commerciale. Vous saurez comment décrocher des marchés publics, construire une relation commerciale saine et durable, fidéliser vos clients lors du renouvellement des appels d’offre, et obtenir de nouveaux marchés publics.
Vous trouverez en particulier dans ce livre les aspects réglementaires, l’organisation commerciale, la constitution de l’équipe commerciale et de réseaux partenaires, les stratégies commerciales gagnantes, l’utilisation de l’IA.
Le contenu est émaillé de conseils pratiques et  d’exemples concrets et vécus, fruit de longues années d’expérience dédiées à la performance sur ce secteur. 

30 outils en 6 objectifs, avec des focus sur :

• Des repères juridiques et financiers (choix du statut, obligations…).
• Des prompts IA pour clarifier une proposition de valeur, analyser son marché...
• Des témoignages d’entrepreneurs pour confronter sa réflexion aux réalités du terrain.

Les banques ont essayé de tuer le Bitcoin, cette ingénieuse technologie qui a posé les bases d’un monde de la finance alternatif. Sans autorité centrale, sans intermédiaire… Autrement dit, sans les banques. Mais ces dernières ont échoué. Forcées d’évoluer de peur de voir leur pouvoir affaibli, elles détournent désormais la cryptomonnaie originelle et tentent de s’approprier la révolution fintech qu’elle symbolise. Les institutions financières ont changé leur fusil d’épaule. Elles expérimentent ainsi des produits et services crypto. Et cela, tout en profitant de l’oreille attentive des gendarmes financiers pour leur inspirer des règles favorables au secteur bancaire… Le bitcoin n’est désormais plus la cible à abattre.


À PROPOS DE L'AUTEUR


François Remy est journaliste spécialisé en numérique et en cryptomonnaies. Il collabore en Belgique avec Trends-Tendances, Le Soir, La Libre, mais aussi avec Numerama en France ou Les Affaires au Québec.

Peut-on encore gérer les ressources humaines comme si elles étaient indéfiniment disponibles, renouvelables et ajustables aux exigences de la performance ?

La raréfaction de la main-d'œuvre, le vieillissement démographique, l’usure professionnelle, les transitions écologique et numérique et la montée des exigences de responsabilité bouleversent les fondements traditionnels de la gestion des ressources humaines. La question n’est désormais plus seulement de savoir comment mobiliser les femmes et les hommes au service de la performance, mais comment préserver et développer, dans la durée, les capacités humaines dont dépend cette performance.

Cet ouvrage propose de franchir un pas : passer de la GRH à la Gestion des Ressources Humaines Durable (GRHD).

S’appuyant sur une analyse approfondie de la littérature scientifique internationale, Jacques Igalens et Najoua Tahri en précisent les fondements, les controverses et les conditions de mise en œuvre. Du recrutement à la rémunération, de la formation aux carrières, de la santé au travail au dialogue social, ils revisitent l’ensemble des politiques de ressources humaines
à l’aune d’une même exigence : leurs effets sont-ils réellement soutenables dans le temps ?

Le fil rouge de l’ouvrage est une grille d’analyse originale : PD-FI – Prescrit, Dit, Fait, Impacts. Car une entreprise peut respecter les normes, afficher des engagements ambitieux et multiplier les dispositifs sans produire les effets attendus. La durabilité ne se proclame pas. Elle se démontre par les impacts.

À la fois ouvrage de référence et instrument de réflexion pour l’action, Vers une Gestion des Ressources Humaines Durable invite chercheurs, étudiants, dirigeants et professionnels des ressources humaines à repenser la GRH autour d’une question devenue stratégique : comment assurer la performance présente sans détruire les ressources humaines et sociales dont dépend la performance future ?