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« L’entreprise Inclusive » est un appel à l’action pour celles et ceux – dirigeants, RH, managers – qui comprennent que la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont plus des options, mais des impératifs pour l’avenir des entreprises. Forts de 20 ans d’expérience en direction de grandes entreprises, Adrien et Fabien Figula Letort sont portés par un engagement associatif de longue date. En 2021, ils fondent AFL Diversity, devenant ainsi des pionniers de la transformation des entreprises françaises pour une inclusion authentique et durable. À travers leur histoire personnelle et des témoignages de managers engagés, ces deux entrepreneurs dévoilent une vision forte : celle d’une entreprise moderne où la diversité est un véritable moteur de performance, d’innovation et de résilience. Adrien et Fabien Figula-Letort sont les fondateurs de AFL Diversity qui a pour but d'accompagner les entreprises sur les questions liées à la diversité et l'inclusion.

Diversité et Inclusion, pourquoi l'entreprise ne peut plus attendre

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« L’entreprise Inclusive » est un appel à l’action pour celles et ceux – dirigeants, RH, managers – qui comprennent que la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont plus des options, mais des impératifs pour l’avenir des entreprises. Forts de 20 ans d’expérience en direction de grandes entreprises,

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Auteur(s): Figula Letort, AdrienFigula Letort, Fabien

Editeur: Editions de l'Aube

Collection: Paroles d'acteurs

Année de Publication: 2025

pages: 109

Langue: Français

ISBN: 978-2-8159-6482-1

eISBN: 978-2-8159-6483-8

« L’entreprise Inclusive » est un appel à l’action pour celles et ceux – dirigeants, RH, managers – qui comprennent que la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont plus des options, mais des impératifs pour l’avenir des entreprises. Forts de 20 ans d’expérience en direction de grandes entreprises,

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