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Le guide indispensable du dirigeant d'entreprise pour gérer les obligations de compliance.

Les risques liés à la compliance sont des événements pouvant menacer le fonctionnement de l'entreprise et l'exposer à une sanction administrative ou judiciaire, à une perte financière, voire à une atteinte à sa réputation. Les parties prenantes, clients, fournisseurs, employés, banques, société civile, sont sensibles au respect par les entreprises des valeurs éthiques et des dispositions légales et réglementaires.

La mise en place d'un programme de compliance est donc indissociable de la bonne gouvernance d'une entreprise et s'inscrit dans la responsabilité sociale des entreprises (RSE – ESG en anglais).

Exhaustif et méthodique, cet ouvrage a pour ambition de constituer un guide juridique pour les dirigeants d’entreprise et les professionnels de la compliance, afin de les aider à mieux prévenir et maîtriser la gestion des risques juridiques et réputationnels liés à la non-conformité :

• Définition simple des concepts et champs de compliance
• Identification des acteurs de la compliance
• Présentation des outils de la compliance
• Illustrations de situations en entreprise

Guide de la compliance

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Le guide indispensable du dirigeant d'entreprise pour gérer les obligations de compliance.Les risques liés à la compliance sont des événements pouvant menacer le fonctionnement de l'entreprise et l'exposer à une sanction administrative ou judiciaire, à

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Auteur(s): Dupic, Emmanuel

Editeur: Studyrama

Année de Publication: 2024

pages: 173

Langue: Français

ISBN: 978-2-7590-5441-1

eISBN: 978-2-7590-5584-5

Le guide indispensable du dirigeant d'entreprise pour gérer les obligations de compliance.Les risques liés à la compliance sont des événements pouvant menacer le fonctionnement de l'entreprise et l'exposer à une sanction administrative ou judiciaire, à

Le guide indispensable du dirigeant d'entreprise pour gérer les obligations de compliance.

Les risques liés à la compliance sont des événements pouvant menacer le fonctionnement de l'entreprise et l'exposer à une sanction administrative ou judiciaire, à une perte financière, voire à une atteinte à sa réputation. Les parties prenantes, clients, fournisseurs, employés, banques, société civile, sont sensibles au respect par les entreprises des valeurs éthiques et des dispositions légales et réglementaires.

La mise en place d'un programme de compliance est donc indissociable de la bonne gouvernance d'une entreprise et s'inscrit dans la responsabilité sociale des entreprises (RSE – ESG en anglais).

Exhaustif et méthodique, cet ouvrage a pour ambition de constituer un guide juridique pour les dirigeants d’entreprise et les professionnels de la compliance, afin de les aider à mieux prévenir et maîtriser la gestion des risques juridiques et réputationnels liés à la non-conformité :

• Définition simple des concepts et champs de compliance
• Identification des acteurs de la compliance
• Présentation des outils de la compliance
• Illustrations de situations en entreprise

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