Activité principale de nombreux agents publics, la gestion des ressources humaines (GRH) est également l’une des compétences essentielles de tout cadre qui intervient dans l’organisation, le recrutement, la formation, l’évaluation, la motivation et le contrôle de l’action de son équipe. Elle fait l’objet d’une épreuve spécifique dans de très nombreux concours administratifs, notamment des instituts régionaux d’administration (IRA) et de secrétaire administratif de classe normale (SACN). Des connaissances en GRH sont également requises dans les épreuves de synthèse, de note sur dossier, de cas pratique et lors des oraux d’admission des concours et examens professionnels.
Candidats et étudiants trouveront dans cet ouvrage toute la matière nécessaire
pour bien se préparer aux épreuves qui les attendent.
Conçu comme un guide à l’usage de futurs managers, il pourra également être utile aux agents publics qui s’apprêtent à occuper de telles fonctions.
Auteur(s): Lebret, Sophie • Sandeau-Gruber, Anne-Caroline
Editeur: La Documentation française
Collection: Formation administration conco
Année de Publication: 2024
pages: 239
Langue: Français
ISBN: 978-2-11-157872-2
eISBN: 978-2-11-157873-9
Edition: 6
Cet ouvrage est présent dans ce(s) bouquet(s): Analyse des Données - Commerce International - Economie de l'Afrique - Economie de l'Energie - Economie des Inégalités
Activité principale de nombreux agents publics, la gestion des ressources humaines (GRH) est également l’une des compétences essentielles de tout cadre qui intervient dans l’organisation, le recrutement, la formation, l’évaluation, la motivation et le contrôle de l’action de son équipe. Elle fait l’objet d’une épreuve spécifique dans de très nombreux concours administratifs, notamment des instituts régionaux d’administration (IRA) et de secrétaire administratif de classe normale (SACN). Des connaissances en GRH sont également requises dans les épreuves de synthèse, de note sur dossier, de cas pratique et lors des oraux d’admission des concours et examens professionnels.
Candidats et étudiants trouveront dans cet ouvrage toute la matière nécessaire
pour bien se préparer aux épreuves qui les attendent.
Conçu comme un guide à l’usage de futurs managers, il pourra également être utile aux agents publics qui s’apprêtent à occuper de telles fonctions.
